Esta promete ser la primera de varias marchas que harán los docentes para intentar mejorar su situación salarial y otras situaciones respecto a la situación laboral de éste sector, con el que se encuentran en total disconformidad ante lo propuesto por el gobierno Correntino.
Los gremios ausentes y pateando "en contra" de los Autoconvocados, no pudieron impedir que cerca de 200 trabajadores de la educación muestren la disconformidad.
Se espera que se pueda coordinar con otras localidades y comenzar una lucha con gran acompañamiento en toda la provincia.
PETITORIO LEIDO EN LA CONVOCATORIA
¿QUÉ SOLICITAMOS DE FORMA URGENTE LOS DOCENTES CORRENTINOS?
● AUMENTO DEL 50% EN MARZO Y DEL 50% EN JUNIO, LUEGO PARITARIAS.
● PLUS POR CARGO, NO POR AGENTE.
● PARTIDA DE ALIMENTOS URGENTE, YA QUE, CON LA AMPLIACIÓN HORARIA, MUCHOS NIÑOS NO TIENEN PARA LLEVAR UNA MERIENDA Y ESTAR 6 HORAS EN LA ESCUELA SIN COMER NADA ¡¿DE QUÉ CALIDAD NOS ESTÁN HABLANDO?!
● TITULARIZACIÓN URGENTE PARA EL NIVEL SECUNDARIO.
● PAGO EN TIEMPO Y FORMA A LOS DOCENTE DEL NIVEL SECUNDARIO Y SUPERIOR.
● NO A LA AMPLIACIÓN HORARIA, Y MENOS EN ESTAS CONDICIONES. NECESITAMOS CALIDAD, NO CANTIDAD.
CALIDAD: CON OBJETIVOS CLAROS Y PRECISOS PARA CADA GRADO, IGUALES PARA CADA ESCUELA DE LA PROVINCIA, SEA PRIVADA, ESTATAL O MUNICIPAL. O SEA, REFORMAS DE ADENTRO PARA AFUERA, NO DE AFUERA Y POR FUERA, COMO LO ES HOY LA AMPLIACIÓN HORARIA.
● FUNCIONAMIENTO A PLENO DEL IOSCOR EN CADA LOCALIDAD DONDE REVISTE UN DOCENTE A QUIEN LE DESCUENTEN POR TENERLA: COSNULTAS, FARMACIAS, ESTUDIOS.
● MEJORAS EDILICIAS, INFRAESTRUCTURA DE LA PROVINCIA DEBE ESTAR PRESENTE TODO EL AÑO EN LAS ESCUELAS, NO DE VEZ EN CUANDO AL COMENZAR UNA OBRA Y DESPUÉS DESAPARECER.
● NOMBRAMIENTO DE BIBLIOTECARIOS Y PORTEROS, DE SUMA IMPORTANCIA EN LAS ESCUELAS, ASÍ TAMBIÉN COMO LA APERTURA DE PLAZAS DE MAESTROS ESPECIALES EN PRIMARIA Y N.I. (EDUCACION ARTÍSTICA, MÚSICA, ETC)
● JUBILACIONES AUTOMÁTICAS, CON EL 82% MOVIL. BASTA DE PAPELEO Y BUROCRACIA PARA JUBILAR A UN AGENTE QUE DEJÓ SU VIDA EN LA ESCUELA, LLÁMESE ESTO A UNOS 25-30 AÑOS DE SERVICIO. PORQUE NO EXISTE MORATORIA ALGUNA PARA LOS DOCENTES. PODEMOS CITAR MUCHISIMOS EJEMPLOS DE PERSONAS QUE POCO O NADA HAN APORTADO Y ESTÁN JUBILADOS SIN HABER TRABAJADO NUNCA Y NUESTROS COLEGAS CUANDO ALCANZAN LA TAN ANSIADA FECHA POR EDAD Y ANTIGÜEDAD, LES DAN MILLONES DE VUELTAS PARA FIRMARLES ESE FAMOSO DECRETO JUBILATORIO. LO JUSTO DEBE SER JUSTO, PERO PARA TODOS POR IGUAL.
● EQUIPAMIENTO PARA LAS ESCUELAS: SILLAS, MESAS, REGISTROS, BORRADORES, LIBROS DE TEMA, LIBRO MATRIZ, HOJAS PARA TÍTULOS, TIZAS, ETC. MUCHO DE ESTO SE TERMINA COMPRANDO DEL BOLSILLO DE LOS DOCENTE Y/O DIRECTIVOS.
● PAGO DE ZONA A DOCENTES SECUNDARIOS.
● BASTA DE DEJAR A PROFESORES SIN TRABAJO CON MODIFICACIONES EN CAJAS CURRICULARES.
● BASTA DE ALIMENTAR EL FACILISMO CON NORMATIVAS QUE SÓLO NOS OBLIGAN A NIVELAR PARA ABAJO CADA VEZ MÁS, PERDIENDO ASÍ UNA CALIDAD EDUCATIVA AÑO TRAS AÑO.
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